Трудовые отношения
Отдел ГКУ межрайонный центр занятости населения Зауралья по Хайбуллинскому району
Адрес: 453800, Республика Башкортостан, Хайбуллинский район, с.Акъяр, пр.С.Юлаева, 31.
Начальник отдела ГКУ межрайонный центр занятости населения Зауралья по Хайбуллинскому району: Кильдибаева Венера Вакилевна.
Специалист по труду: Тлявгулова Альбина Маратовна.
Телефон: +7 (347-58) 2-18-76.
Электронная почта: trud39@bashkortostan.ru
Режим работы:
понедельник-пятница - с 8.00 – 17.30.
перерыв на обед - 12.30 –14.00.
Официальный сайт Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан: www.mintrudrb.ru.
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Муниципальные документы: Постановления
Муниципальные документы: Распоряжения
Муниципальные документы: Прочие
-
Информация по электронным трудовым книжкам
2 Февраля 202111Информация для работы по электронным трудовым книжкам. Изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — один из основных внутренних документов организации. В нем закреплены все основные положения, регламентирующие труд работников на предприятии...
Порядок проведения внеочередной проверки знаний новых правил по охране труда
2 Февраля 20215В связи с вступлением в силу с 1 января 2021 года новых правил по охране труда в различных сферах экономической деятельности, работодателей интересует, вправе ли они ограничиться проведением внеочередной проверки знаний новых правил силами своей комиссии, что для этого нужно? Минтруд России обновил...
Утверждены новые правила охраны труда в здравоохранении
2 Февраля 20216Ближайшие пять лет в РФ действуют новые Правила по охране труда в медорганизациях. В них изложены требования охраны труда, предъявляемые к организации проведения работ, а также к территории медорганизации, требования по охране труда в конкретных подразделениях (например, противотуберкулезных, стоматологических,...
Легализация трудовых отношений
2 Февраля 20215Неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере занятости в России. Занятые в сфере неформальной деятельности работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты и социального регулирования....
Работодатель обязан в установленных законодательством случаях и порядке обеспечить обучение работников по охране труда, проведение инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверку
8 Декабря 20203В соответствии ч.2 статьи 212 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;...
Документация по охране труда
1 Ноября 202011. Приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда Основание – ст. 217 ТК РФ. Утверждается Приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из специалистов организации (при численности работников организации 50 человек и менее) 2. Положение о службе охраны труда...
Требование трудового законодательства:
30 Октября 20201При применении сменного режима работы работодатель обязан соблюдать установленные законодательством порядок, сроки составления и доведения до работников графиков сменности Норма трудового права: Части 3 - 5 статьи 103 ТК РФ: При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного...
Об оценке профессиональных рисков
10 Октября 20202По данным Гострудинспекции в Республике Башкортостан в 2019 году зафиксирован рост уровня производственного травматизма с тяжелым исходом. Основными причинами несчастных случаев на производстве является неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительное содержание и недостатки...
Как изменить трудовой договор по результатам СОУТ?
26 Августа 20202В силу ст. 57 Трудового кодекса обязательными для включения в трудовой договор являются в том числе условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в таких условиях, с указанием характеристик условий... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
